小学教师师德教育案例一位班长的成长故事，我急忙问洋洋你为什么推她呀洋洋说她喊我小霸王，槐咚担何也灰阕谡饫铮鲆槐呷腋厦吖槐咧浦寡笱蟮淖龇槐呶试，即使明知自己有错误也总是迁怒于别人。
小学教师师德案例
小学教师师德教育案例：一位班长的成长故事
一、情景案例
那是我新接二年级一个班的第一学期，根据学生的身高情况对学生的座次进行了调整。开学两周后的一天，当我刚跨进教室门，小小（化名）就哭着跑过来对我说：老师，我同桌洋洋（化名）推我，不让我坐在位子上。我急忙问洋洋：你为什么推她呀？洋洋说：她喊我‘小霸王’。我转身给小小讲了一番道理，小小向洋洋道歉后，这件事算是平息了。
可没想到才过了一天，我去教室收作业。一进门，就看到洋洋一边使劲地推着小小，一边说：我不要你坐在这里，滚一边去！我赶忙走过去，一边制止洋洋的做法，一边问原因。洋洋理直气壮地说：她用我的橡皮。我耐心地对洋洋说：同学之间要互相帮助。今天你帮助了她，下次你遇到困难，她也会帮助你的。让她坐下，好吗？不行！我就不要她作同位！铃……上课铃响了，为了不影响学生上课，我只好暂时把****调到邻桌。
二、案例分析
为了了解这个看上去有些活泼，却又有些自私的孩子，以便有的放矢
的对他进行教育，我去他家进行了家访，并**到洋洋的一年级任课老师了解情况，得到如下信息。
1、家庭因素洋洋的爸爸、爷爷均是单传，到了洋洋这一代，却首先生下了洋洋的****，根据农村计划生育政策，全家人盼星星盼月亮般终于盼来了洋洋。于是，洋洋成了他们一家继续传宗接代的唯一希望，自然也就铸就了他在家的特殊地位。全家人对他可谓百依百顺，不敢说半个不字。
2、个人因素正是由于洋洋特殊的家庭地位逐渐养成了他不健全的性格特点：
（1）、任性。说一不二，喜欢对别人颐指气使。
（2）、自私。一切以自己为中心，别人就应该为他服务。
（3）、脾气暴躁。稍不如意，就大发**霆，恶语相向，指责对方。
（4）、喜欢推脱责任。即使明知自己有错误，也总是迁怒于别人。
其优点是：聪明、活泼、喜欢唱歌、跳舞，善于表达等。
3、教育因素从上幼儿园到入学，当洋洋犯了错误时，老师多是询问一下原因，对他进行严厉地批评教育。屡教屡犯时，便把家长叫到学校，通报一下洋洋在学校的表现，要求家长在家加强教育。教育**段过于简单，教育效果自然收效甚微。
三、辅导策略及转变过程
了解掌握了洋洋的以上情况，我深深地感受到对洋洋进行正面教育的迫切性和艰巨性。洋洋才是一名二年级的学生，今后的成长之路还很漫长，帮他尽快建立起健康的人格已刻不容缓。
1、抓住契机，促其警醒。我专门精心设计开展了一次以我最尊敬的同学为主题的班会活动。同学们不仅要说出自己尊敬的同学是谁，还要说出为什么尊敬他（或她）。课堂上热闹非凡，大家或因爱护集体荣誉、或因热心帮助别人、或因文明礼貌尊敬师长而得到同学们的尊敬。却没人提到洋洋的名字，这对心气高傲的他来说绝对是一次打击，同时，也是我帮助他的最佳契机。会后，我借故问他：你知道同学们为什么都没有提到你吗？他先是摇了摇头，而后又点了点头，**声说道：大家都不喜欢我。我又问道：那你知道大家为什么不喜欢你吗？见他有些茫然，我便进一步启发道：想一想，你平时是怎样对待同学们的？洋洋听了我的话，深深地低下了头。我继续说道：同学就像朋友，对待朋友要真诚、客气，你要让别人尊重你，
你首先应当尊重别人。只有做到这一点大家才会真正认可你、尊敬你。我们班的同学都是很友善的，你如果真正有所转变，同学们是会尊敬你的，不信，试试看。这时，洋洋抬起了头，我进一步鼓励道：其实，在老师眼里，你是一个非常聪明活泼、多才多艺、学习成绩也很优秀的学生，老师真心希望你能成为一个品学兼优的学生。我相信，你一定能做到。洋洋很认真地望着我，眼里放着光彩。我把他拉到我的身边，一手抚摸着他的头，一手握住他的小手，小声地问道：告诉老师，今后你该怎么办？洋洋想了想，同样小声地对我说：老师，再让小小跟我同位吧。
2、群策群力，帮其转变。我组织召开班委会，提出要帮助洋洋转化的计划，请大家发表自己的意见。多数班干部认为，洋洋的毛病太多太久了，不好转变。我语重心长地讲道：同学们，我们二年级一班就是一个大家庭，同学们就是一家人，不管是谁有了错误，大家都应该伸出友谊之手帮一帮他，不能让一个同学掉队，这样，我们班才是一个幸福美满的大家庭呀！听了我的话，大家逐渐统一了认识，并纷纷表示同洋洋交朋友，帮助洋洋改掉坏习惯。我还不失时机地提醒大家，只顾自己同洋洋交朋友是不够的，要带动大家来关心洋洋、帮助洋洋。一时间，我们班掀起了一股同洋洋交朋友的热潮，置身于这股热潮之中的洋洋哪还有任性、暴躁、自私的机会和条件呢？
3、集体活动感化，加速其转变。不管是学校还是班内开展的手抄报
评比、义务劳动、踢跳比赛、文娱联欢会、经典诵读比赛等活动，我都有意识地安排他参加，而且，常常委以重任。渐渐地，他在感受到他在集体中的价值的同时，更感受到了集体的温暖。他懂得了尊重别人，学会了体谅别人，不再动不动就发火。
4、鼓励加鞭策，巩固其转变。我密切关注着洋洋的转化进程，当他为班级争得了荣誉时，我便及时地大张旗鼓地给以表扬和鼓励；当他控制不住自己，旧病重犯时，我便及时找到他谈心，告诫他要维护好自己好不容易树立起来的形象，不要让老师和同学失望。一次家长会上，我特意安排洋洋的妈妈介绍洋洋在家的转变，当他妈妈无比骄傲地讲到洋洋文明礼貌、诚实宽容的新形象时，洋洋竟兴奋地站起来，向全体家长招了招手。家长们也对他报以热烈的掌声。
四、辅导成效
一个学期过后，洋洋同学已完全变了，他由一个任性、自私、暴躁的家庭小皇帝，变成了一位文明守纪、团结友爱、活泼开朗、极富集体荣誉感和责任心的好同学。新学期，班干部竞选，洋洋同学顺利地当上了班长，成为我班级管理的得力助手。
五、反思与感悟
通过洋洋的转变这一成功案例，我有很深的感触：
1、每个学生都有着不同的家庭环境及个性特点，我们教师要在及时发现学生的缺点与不足的同时，更要了解和掌握其形成的原因，以便加以分析，因材施教，制定出有效的辅导计划。
2、在实施转变计划的过程中，要善于发挥班干部的主力作用，因为他们有着特殊的号召力与凝聚力，而且他们同问题同学朝夕相处，接触密切。他们的作用一旦被发掘，其能量，不言而喻。
3、在实施转变计划的过程中，我们要善于通过循循善诱的话语来使学生认识错误，改正错误；通过我们严肃地批评和引导使学生懂得什么是该做的，什么是不该做的，渐渐地学会判断是非，学会认知，学会做人。
4、在实施转变计划的过程中，要善于利用集体活动这一载体，因为每次集体活动都是同学们展示自身价值的绝佳机会，对问题学生来说，无疑是一副副感化剂。
5、在实施转变计划的过程中，要协调好与学生家长的关系，发挥好家长的配合性作用，做到家校沟通、家校合一。
6、在实施转变计划的过程中，我们要有足够的耐心，允许学生犯老毛玻小学生的心理特征决定了他们的行为自控能力的有限性，教育过程中出现反复是很正常的现象。
小学教师师德案例
期待你的成长
赵杭
叶圣陶先生曾说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”鲁迅先生曾说过：“教育是植根于爱的。”前苏联著名教育家苏霍姆林斯基也曾说过：“教师技巧的全部奥秘就在于如何去爱学生。”可见爱是教育的源泉，爱是教育成功的原动力。在“后进生”转化方面，“爱”的教育显得尤为重要。
一、事件过程
那是我新接五年级的第一学期，班里有一名比较“特殊”的学生——顾思璐。这名学生性格特别内向，没有朋友，一天时间和别人说不上几句话，整天闷闷不乐，没精打采，除了上厕所，基本上没见他离开过座位，低眉垂眼，很少抬起头来看看周围的人。偶有与他目光接触时，他都会以迅雷不及掩耳之速闪开，要是叫他回答问题那就更难了，不是不回答就是微启双唇而不闻其声，如果要求他声音大一点，他就会羞得满脸通红，头就要低到桌子下面。学习上反应偏慢，兴趣又不大，最主要是学习习惯差且比较懒惰，经常不完成作业。随着时间的推移，顾思璐在语文学科中的不足渐渐显露出来，在听、说、读、写几方面都有一定差距。
二、案例分析
为了了解这个木讷的孩子，有的放矢的对他进行教育，这以
后的几天，我在课余时间找了几位同学和他的爷爷奶奶了解情况，得知顾思璐的父母在外地工作，他是跟着爷爷奶奶生活的，缺少父母的关爱。他一直就是这样，从不喜欢与人交流，成绩又不理想，干什么都“慢疾”。他因为自己的成绩不好，而且得不到父母的关爱而自卑，他在学习上碰到困难挫折，他就不敢求助于他人了。慢慢地，他对学习也就失去了足够的信心，自然出现反应偏慢这种状态。反过来，学习上的不如意又加剧了其自卑感，并使其不断内化。
三、辅导策略及转变过程
了解掌握了顾思璐的以上情况，我深深地感受到顾思璐进行引导教育的迫切性和艰巨性。他才是一名五年级年级的学生，今后的成长之路还很漫长，得尽快让他变得自信快乐起来，积极学习，乐于沟通交流。
1、必须先帮助他建立起良好的自信，让他能够体验成功。我把有效提高他的学习成成作为增强其信心的切入点，具体做法为：根据目前他的情况和组长一起帮他制定和他学习水平相关的学习目标。由于他的学习成绩差，对知识的运用上更是显得吃力，再加上学习习惯差和懒惰，对于基础知识掌握较差，需要识记的知识掌握得也很差，于是和他共同制定了相对其他同学较低的目标，定位于书本的基础知识，读书认字，理解主要内容。我还经常在课堂上提问一些简单问题给他，让他有了试一试的信心，体验到成功的快乐，敢于展示自我。
2、和他的父母做好沟通，让他们知道孩子成长过程中的问题，多和孩子沟通联系，要学会倾听孩子成长过程中的喜悦和烦恼，学会理解孩子。另外我用师爱去温暖他，用情去感化他，亲近他，敞开心扉，以关爱之心来触动他的心弦。天冷时会提醒他多加衣服，放学时提醒他注意安全，早点回家，不要让爷爷奶奶担心。同学的帮助对一个后进生来说，是必不可少的。同学之间一旦建立起友谊的桥梁，他们之间就会无话不说。因此，我让顾思璐同学与小组内性格随和、待人真诚、乐于助人的同学交朋友，让他感受到同学给自己带来的快乐，让他在快乐中学习、生活，在学习、生活中感受到无穷的快乐！这样他就开始信任同学和老师，他看到这么多老师和同学全力帮他，也体现出前所未有的努力和配合。背书的声音大了，作业完成也积极了，遇到不会的问题也敢于向同学们请教了。果然，在接下来的课堂表现以及老师在平时所进行的小测验或者默写、背诵中，较之以前，他的进步是明显的。
3、及时发现他的闪光点,给予鼓励，对于他的进步及时给予充分的表扬。在以后的日子里，他自告奋勇担任周三室外卫生小组长，每次的劳动卫生，他都能够以身作则，再苦再累的活他都毫无怨言，这样，我及时表扬他，他在同学心目中留下了非常好的印象，让他体验到了受人尊重的自豪感。每当有了成绩上的进步，哪怕就是一次默写情况的好转，我都有意识地在课堂上对他的进步进行一番表扬。此后的上课，他显然比以前投入多了，作
业也认真多了。在他初具信心、学习略有进步的基础上，我对他适时调整了要求，将其目标适度提升，使其在实现目标过程中遭遇挫折，并鼓励他发挥自我作用，对学习有了很大的兴趣和主动性。
四、辅导成效
半个学期过去了，顾思璐同学已完全变了，他能主动和父母联系表达对父母的思念了，也理解了父母。他开始和同学们交朋友，对学习有了兴趣，能够积极主动的参与学习过程，展现自我，养成良好的学习习惯，不懂就问，变得自信开朗起来。
五、案例反思
任何一个后进生生，他们都有成功的愿望，只要我们潜心发掘他们的成功潜能，采取恰当的方法，他们都能逐步走向成功！作为教师要对后进生有期待，相信后进生也能成功，并给予他们无私的爱。把师爱转化成帮助学困生迈向成功的切实行动。作为教师，要对后进生要多加赞赏，时刻关注他们的一言一行，善于发现他们身上所闪现出的亮点，要发挥同学们的力量，营造轻松和谐的学习环境。对于后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。
小学教师师德案例——不放弃每一个孩子[1]
不放弃每一个学生
梅口中心小学廖应忠
“关爱学生”是师德的灵魂，师爱是一种无私的奉献。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”关爱学生，不放弃每一个学生。
自从我接任二年级语文教学工作以来，在此期间，我尝试着和学生沟通交流，慢慢走进他们的内心世界，因而也赢得了孩子们的信任。在这些孩子们中间，给我印象最为深刻的是那些后进生。在教学中，我也一直用大量的精力关注他们，理解他们，帮助他们。
后进学生往往有一些共性：成绩差，纪律差，注意力差，自信心差等等，因为很多同学在空间和心理上故意疏远他们。他们由此也成了最不受欢迎的一个群体。
曾经，我也是那么的讨厌这类学生，我甚至认为拿放大镜都很难发现他们有什么优点，当无数的辅导换来的仍旧是失败后，那种无助的感觉往往使人无奈，当我想放弃他们时，一件小的事情出现了，使我对后进生有了新的认识。
李文婷同学是我班的后进生，身材中等，父母长期在外面打工。她学习成绩极差，连一些简单的字都不知道笔顺，甚至是东拼西凑起来，每次听写都写不对几个字，考试时看拼音写汉字，都得不到分，生活上我关心她，学习上常给她辅导，都半点没有进步。她不善言谈，为了让老师多关注她，同学们就常来告状，因此和同学关系处得也不好。她有个堂姐也在这班，我让堂姐帮她每天回家听写十个生字，这样坚持了一段时间，有一次听写时，
她居然全对了，只有一个字是凑起来的。抓住这次机会，我在班上表扬了她，并发了些小奖品给她。
在随后的日子里，我号召全班学生关心她帮助她，有学生用自己的零花钱买学习用品送她，我不断地找时间辅导她，表扬和鼓励她，她也更加的信任我。她曾经对我说：老师，我现在爱学习语文了。如今，她每次测试都能及格了。从她身上，我学会了用赞美的眼光看学生，那些后进生也有可爱的地方。比如有的爱劳动，有的诚实，有的勤俭，有的喜欢创作等等。我对他们充满了信心。
每一个人都有他的闪光点，当老师过多的关注一个孩子缺点时，对这个孩子的成长会是一个灾难。只有转换角度，用赞美的眼睛去发现孩子的优点，孩子才能在老师的认可中找到成功的体验。很多时候，后进生缺失的不是成绩，而是一种认可。作为教师，我们的任务就是帮助学生重拾自信。对孩子少了一份埋怨，多了一份宽容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指责，多了一份尊重。这样孩子才会真正的信任我们。这些都是孩子进步的基石。
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